キャッシュフロー
コーチング
社長の不安を安心へ
ビジョンにもとづく事業計画、経営計画（以下、中期経営計画）を基軸とした経営サイクルの確立が可能となり、重要な経営判断の基準軸、また意思決定の判断基準を明確化できるように。
さらに、次月以降の課題を明確化し、解決に向けた具体的行動を支援。
経営体質や財務体質の改善により、収益力・生産性の向上が図られ、粗利益が稼げる体質になります。
●キャッシュフロー経営実践個別セミナー & 経営相談会
キャッシュフローコーチングによる1社限定の「キャッシュフロー経営実践個別セミナー&経営相談会」を実施しております。
お客様のご都合に合わせ日時を設定いたしますので、お気軽にご相談ください。
■お申込み
・TEL：06-6314-6235
・右上「MENUの問い合わせ」から
- こんな状況に
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●経営相談
①ご自身の経営に関するお悩み・お困りごとの相談に乗ってくれる方はいますか?
②重要な経営判断をする際に有益なアドバイスをしてくれる方はいますか？
③売上アップや収益アップのアドバイスをしてくれる方はいますか？
④社長の意思決定に資する適切な経営数字を提供してくれる方はいますか？
●キャッシュフロー経営
①会社のお金の流れを把握して経営ができていますか？
②感覚でなく根拠のある経営数字をもとに会社の経営判断が行えていますか？
③月次試算表を遅くとも毎翌月10日までに報告してもらっていますか？
④その月次試算表は、経営の意思決定に役立つ情報が含まれていますか？
⑤月次決算書をもとに、次月以降の「課題」、「解決策」、「具体的行動」を検証していますか？
●中期経営計画
①将来の成長に向けた “ワクワク” する「ビジョン」を設定していますか？
②なぜ、ビジョンに基づく中期経営計画の策定が必要なのかをアドバイスしてくれる方はいますか？
③中期経営計画書策定後、事業活動に有効に活用できていますか？ -
サービス内容
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●キャッシュフローコーチング（毎月2時間）
●事業計画策定（初年度のみ）
●中期経営計画策定（年1回） - ベネフィット
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●未来に向けたワクワクする「ビジョン」の設定。
設定されたビジョンにもとづく経営を支援します。
①ビジョンにもとづく中期経営計画を基軸とした経営サイクルを確立。
②経営者と社員がビジョンや価値観を共有することで、自発的に動き一緒に会社を成長させる社員を育成。
●経営の見える化を支援します。
感覚ではなく、根拠のある経営数字を持って判断を下せるようになります。経営者様の財務・資金繰りに費やす時間を大幅に削減することが目標です。
①どこに手を打てば利益が出るかが理解できる。
②お金を残すためのキャッシュフロー経営ができる。
③迅速、かつ的確な意思決定の判断基準を示す。
④2割の経営数字で8割の経営に必要な情報が把握できる。
●「営業キャッシュフロー」をプラスにすることにこだわります。
会計上の利益よりも、経営支援先の黒字化率を100％にするのが当事務所のビジョンです。
●徹底的に予算実績比較（検証）を行います。
毎月の「PDCA会議」において、変動損益計算書と経営計画書をもとに検証します。
①次月以降の課題を明確化。
②短サイクルでPDCAを回すことで、課題解決のための具体的行動を加速化。
③会社の課題解決に向けた着眼点（選択肢）などの気づきを支援。
●「キャッシュフロー経営実践個別セミナー & 経営相談会」
キャッシュフローコーチングによる1社限定の「キャッシュフロー経営実践個別セミナー & 経営相談会」を実施しております。お客様のご都合に合わせ日時を設定いたしますので、お気軽にご相談ください。 - 注意事項
- ※キャッシュフローコーチングを基本サービスとし、ご希望のサービス（事業承継、社員との関係性強化、銀行交渉、総務・経理合理化）をスポットで必要に応じ組み合わせてご利用ください。
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一般社団法人
日本キャッシュフローコーチ協会とは
https://www.jcfca.com/ -
日本キャッシュフローコーチ協会は、
ビジョナリープランを実践する卓越したキャッシュフローコーチを世の中に多数輩出し、社長や社員のビジョン実現化を促進します。
具体的には、
①思想・技術力・営業力を兼ね備えたキャッシュフローコーチの養成、
②認定キャッシュフローコーチの相互交流による相互研鑽の場づくり、
③キャッシュフローコーチの存在がそのサービスを必要とする経営者に認知されるための広報活動やマッチング、
④キャッシュフローコーチとクライアントが長期に渡って共に成長しあえる相互パートナーシップを結ぶこと
をサポートします。
なお、日本キャッシュフローコーチ協会は、キャッシュフローコーチ養成塾を修了し、一定の知識とスキルを習得した人だけが入会の権利があります。
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当協会が掲げる
ビジョナリープラン -
当協会は、次に掲げるビジョナリープランにもとづき運営しています。
ミッション
わたしたちは、ビジョンとお金を両立して、社長と社員が夢や人生観を語り合える世界を実現します。
カンパニースピリッツ
自分のビジョンを実現しながら、人のビジョン実現化を応援する。
セルフイメージ
わたしたちは、クライアントの社外CFOとして経営数字を使って社長の本業の発展をサポートするキャッシュフローコーチであり、お互いのビジョン実現を支え合う同志です。